重生之车企巨头

第191章 内部指标

    第191章内部指标

    招聘岗位:电工

    数量:30人

    要求:熟悉电工电路,有工作经验者优先。

    待遇:基本工资每月150元,有资金。

    ……

    生产基地大门外面,张贴着基地招聘的需求的种类工种,前面围满了前来应聘的人。

    有些人站了一会,快速地浏览了一下,便匆匆地去排队去了。

    “怎么没有清洁工呀,没有道理呀。”一个千锋机械厂的老员工看着招聘的工种疑惑地嘀咕起来。

    “说不定人家不需要扫地的呢,这有什么好大惊小怪的。”旁边一个妇女说道。

    “我们千锋机械厂都有十几位清洁工,这么大的厂子总有垃圾吧,有垃圾不得有人来扫?”对方说道。

    “说不定不需要对外招聘,都安排好了呢。”旁边那名妇女说道。

    对方想想也觉得很有道理。

    清洁工要求低,只要是责任心强好手好脚就行,这些工作不需要对向招聘,肯定是厂长有另外的安排。

    这一天是全北京待业青年人的节日,那些找不到工作的青年排着长队等候着考核。

    原来一些相关部门的干部想帮子女走点后门,不过在王石这里行不通。

    老人家已经说过,此次三万个就业岗位一定要做到公平公正,不能有半点的走后门这些腐败的作风,相关干部一但查出,追究责任。

    再说了,王石的办公室可还有老人家的两副字呢,所以王石并不怕。

    这一次的招聘引起的震动很大,中央电台、北京电台记者也纷纷前来现场采访,并采访了厂长王石。

    “王厂长,看样子前来应聘的人很多呀,能跟我们介绍一下今天招聘的情况吗?”记者说完把话筒递到王石的跟前。

    “可以。”这可是中央电视台,这么免费打广告的机会自己得好好介绍一番,王石心里暗想,接着开口说道:“我们这个厂作为国家重点项目,总投资3亿人民币,提供三万个就业岗位,这对社会的稳定起到一定的积极作用,今天是第一天,从现场来看,前来应聘的人都非常热情,不过有一技之长的熟练的操作工的工人还是太少,同时学历也普遍较低。”

    “我想问的是,唐朝重卡的生产基地招聘的工人是面向全国还是只有北京本地的?”女记者问道。

    “面向全国,只要你是中华人民共和国公民并且年纪符合要求就可以应聘。”

    “最后一个问题,什么时候开始投产,第一台重卡什么时候下线?”女记者问道。

    “现在才开始招聘,完后还要进行专业培训,培训起码要两个月,现在有些设备是我们与各高校一起合作研发了,老师正在带领着学生们做调试,一切的准备工作估计在三个月后装配调试完毕,最早年底到明天初这样就会开始投产。”王石说道。

    “王厂长,你刚才说你们跟高校合作研发了一些设备,能说说这里面的具体情况吗?”女记者好奇地问道。

    “可以。”王石说完,接着说道:“我们跟西安电子科技大学、天津大学进行了产学合作,我们的一些生产线的设备就是跟两家高校合作研发出来的,比如发动机装配车间上的各个部位的扭力螺栓设备,就是通过我们投资两家高校的工科老师带领着学生们研发出来的,形成了半自动化的流水生产线。”王石说道。

    基地的生产线上有些重要的设备是后来王石跟两个高
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