第七章 没有调查就没有发言权
南楚新势力最高领导层，有一个算一个，连夫子都老老实实的坐在椅子上看着黑板出神。
梁俊清了清嗓子，端起讲台上已经凉了的茶水喝了一口。
而后看向了表各异的众人。
不管是年轻的诸葛亮，还是重活一世的刘备。
即便是坐在最边缘的貂蝉与徐妙锦，也都看着被梁俊写满的黑板愣神。
自从南楚高层宣布内部改制之后，因为诸葛亮很给力，几乎一个人承包了所有的政务决策。
往往梁俊只是提出一个方向大纲，第二天诸葛亮就交给了他一个十分详细的执行方略。
梁俊看了之后都很是惊奇，自己为政策主导者，很多的细节都没有想到，诸葛亮却想到了。
不仅想到了，还查漏补缺，给出自己更多的建议。
同意诸葛亮的方案之后，接下来更没有梁俊插手的机会。
诸葛亮会把方案交给最适合的人去做，同时还派专人监督方案执行者。
每天都会反馈改制过程之中，各个项目的推进程度以及中间遇到的问题。
针对这些问题，诸葛亮还会写一份详细的解决方案。o将这些资料全部汇总起来，一并交给梁俊审阅。
梁俊认为诸葛亮的方案可以，通过之后，诸葛亮就会按照流程安排下去。
如此反复，整个南楚军队改制的事无比的顺畅。
而在这个过程，梁俊愈发的感觉自己就是一个只负责盖章的工具人。
诸葛亮的所有方案，他看完之后，基本上挑不出任何毛病来。
不管是从可实施上，还是从方案的完整度上，梁俊详细的看完，只能心中叫一声牛bi)，而后恭恭敬敬的盖个章，把方案交给诸葛亮。
每隔三天，诸葛亮还会专门拿着这三天的方案来找梁俊复盘，主动总结这三天里出了什么问题，为什么出这些问题。
梁俊的存在感飞速的下降，降到了除了诸葛亮外，再无任何人来找梁俊，全都火朝天的投入了军队改制和南楚改制准备中。
每里，白天梁俊就是训练士卒，把他们训练成合格的教官，以便等诸葛亮军队改制完毕之后，补充到军队之中。
晚上，梁俊连个聊天的人都没有，所有人不是忙着总结白天在改制中遇到的问题，要么就是早早休息，养足精神准备明天继续。
因此梁俊反倒成了整个镇南公府最有空闲的人。o虽然这个过程之中，也有一些需要大家伙开会决策的事。
比如说刘秀和汴州城太守之间的羁绊该如何解决？
毕竟人汴州城太守的求援信都发到南楚来了，救或者不救，总得给一个说法。
深陷改制之中的众人一听，认为梁俊说的没错。
诸葛亮当机立断，先弄清楚这个汴州城的太守是何方神圣。
这边一下令，那边临时任命为鲤组织负责人的刁凤山马上就给了答案——鲤组织从军机三处早就偷到了军机三处调查的各州郡穿越者报告。
从资料上显示，军机三处观察了汴州城太守五个月，得出的结论是，疑似明朝于谦。
一明白是谁，诸葛亮马上给了个回复方案：劝和。