筑宋

第95章 失败的动力机

    第95章失败的动力机

    宋应辰无论曾经多么的自视甚高,经过海州三年官场磨炼,也算真正明白了自己的人生上限,并不适合为官、捣糨糊。

    王大猷并不是坏人,处处与他针锋相对也并非出于私人恩怨。事实上,王大猷的人品厚重、磊落,哪怕宋应辰都要暗自心折。

    那就是说,自己真的过于理想化了。而官场,却是不允许个人理想的存在。老宋自此一心扑在教育上面,此后地位极为清贵、悠闲。

    安宁为了补偿他的急流勇退,特意上表汴京,请加天章直学士,宣奉大夫,礼部侍郎,太子宾客詹事,出任羽山大学山长一职。

    如今羽山大学地位超然,除了教育之外,它还要负责主持对郁洲岛上的技术研发工作。此后又经安宁的不断整合、培训,羽山大学的科研力量终于开始良性运行起来。

    比如安宁门下弟子蒋干的铁路、桥梁建设,何叔乙的化学工业,源自莱芜监大匠吕本升在材料学方面的研究,都相继取得了可观的成就。

    如今随着宋应辰高姿态到来,羽山大学在研发投入上,也更加豪阔。与之对应的,却是学子的食宿、助学金等等支出,却被他大幅消减,军训倒是更加严酷起来。

    “羽山大学不差人呢,也不养闲人。你们觉得羽山大学太严酷,完全可以去参加各地州学嘛,一样可以去参加汴京科举的。或者,朐山工学院、商学院也不错?”

    但是谁又会这么傻呢?考进羽山大学,本身就意味着进入这个世间最接近神的地方,如何敢言放弃?外面想要进来的学子,都要抢破头颅呢!

    宋应辰无疑又为自己招惹来一身骂名,但是这次,却当真无人敢跳出来摆明立场与他打擂台。因为如今的羽山大学里,每天都能见到安宁和洪七这对师兄弟的身影。

    他们几乎就是在完美地履行着一个教授的职责,除了正常授课之外,又各自带了一个研发团队,进行各种的技术攻坚、改良活动。

    事实上,安宁在亲自操刀了京东都护府改制之后,就把具体任务分派了出去。京东都护府的运作移交给联邦议会、内阁总理朱倬、和吕子曰这个明社书记去负责落实。

    他们才是负责都护府日常运作的三架马车,互相撕扯得相当厉害。谏议院负责纠察、反腐、判案,军机处负责军事调度,反而不是那么招惹民间关注。

    安宁的注意力,早已转移到羽山大学的建设,对现有科技方向的矫正,以及产品的技术改良。比如,安宁就在主抓“工艺标准化”的系统引入,和人材培训工作。

    安宁固执地认为,一定要在制造过程中引入“尺寸公差”的概念,使各种产品的配件达到“通用、互换”的级别,才是最重要技术。

    经过实际测试后才发现,火绳枪、迫击炮的哑火、泄露、炸膛率之高,远超安宁预期。所谓迫击炮发射三十发就要停用,并非说三十发确保不炸膛,而是炸膛率“可以接受”。

    然后,枪膛尺寸、子弹尺寸、引药孔大小等等偏差也超过安宁容忍的范围。甚至火药的均化,也带来了火药威力的巨大差别。

    此前对于穿越后的“金手指”展开,安宁就有着清醒的认识:那就是单纯的科技金手指其实不足为凭。大宋文明的先进程度非常惊人,汉家“四大发明”,它就能包揽其三。

    凭借后世带来的“一招鲜”产品和技术或许能为海州带来一时的收益,但想要始终领先这个朝代,就不能单纯地依赖所谓的“金手指”。

    因此,安宁在开启科技金手指时,首先要强调的就是对各种管理细节的精雕细琢。纪律性、责任心、标准控制系统都要优先强调,其次才是工艺技术的不断研发改良。

    这样才能从保总体质量的稳定性,以及生产效率的提高。使海州科技在质量和成本上始终与这个时代拉开差距,让那些模仿者无所适从。

    想要做好这些事情,必须先要强调育人。人都是受到个体从众的环境影响的,所以就要从环境的建设与维护入手,从精神、思维、纪律、团队等建设上防止个体退化的出现。

    这些年来,从少年洪七开始,到羽山大学建设,安宁一直都在灌输这种环境理念。或者中间曾经出过某些反复,不过总体来说,海州在教育上的付出,也的确到了收获季节。

    因此,尽管不断传来北方金兀术是如何发展火药和投石机的消息,大宋的将作监、军械监也在反复改良、仿制海州军械。但是他们的科技实力,却依然距离海州越来越远。

    安宁甚至连弹簧钢这种高端材料都敢敞开供应汴京,让他们自己仿制钢臂驽。但是大宋却另有想法,钢臂驽该采买还要继续采买,因为大宋的
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